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西南石油大学演讲录

发表人:1000copy | 发表时间: 2006年十一月17日, 22:05

一个是关于贡献的心态。所谓贡献一个是对公司的贡献，一个是对团队的贡献。市场经济按劳取酬天经地义，没什么多说的。我要谈的是对团队的贡献。实际上进入一个公司就是进入了一个团队，此时团队中有很多有经验的人、有很多有勇气的人，他们都会从工作上、学习上、气质上影响你，让你获益非浅。任何一个人都需要成长的土壤，团队就是你的土壤，你接受了他人的贡献，也意味着你有付出的义务。因此希望大家都有贡献的心态，每天都想一想这件事情我可以做什么，这个团队我能贡献什么，团队因你的付出而精彩。


很高兴在这里和大家沟通职业生涯的几个问题。在座的各位都是学计算机的，即将结束四年的学习生活，投入火热的社会生活中，我做为一个有十年工龄的老大哥，谈谈对各位的要求和期望。

一个是关于贡献的心态。所谓贡献一个是对公司的贡献，一个是对团队的贡献。市场经济按劳取酬天经地义，没什么多说的。我要谈的是对团队的贡献。实际上进入一个公司就是进入了一个团队，此时团队中有很多有经验的人、有很多有勇气的人，他们都会从工作上、学习上、气质上影响你，让你获益非浅。任何一个人都需要成长的土壤，团队就是你的土壤，你接受了他人的贡献，也意味着你有付出的义务。因此希望大家都有贡献的心态，每天都想一想这件事情我可以做什么，这个团队我能贡献什么，团队因你的付出而精彩。

第二个问题，大家都会比较关心你们公司开发都会用什么样的语言，我当然可以回答是delphi 　.net。不过这些对你们来说并不重要，也不是你的长处。有人会问你们到底要考察什么，我的回答是我要考察的是你的长处，也就是你们大学四年所学知识，比如数据结构、操作系统。我出的题都是最基础的，如果这些题你都能掌握的非常清楚、明确、不含糊，那么你就有机会进入我公司。如果在这个基础上，你用过.net delphi，甚至还做过项目，有过团队经验，那么，恭喜你，你会拥有更多的机会，不过这是在你基础通过的前提下。

第三，大家可能会关心，我到了公司内，会做些什么事、未来一年会有什么样的发展。是的，这次我们招的是程序员，而且我们仅仅招程序员，下一步你可能成为一个高级程序员、系统分析员、项目经理，也可能成为一个需求分析员、部门经理。但是，程序员是一个最基本的岗位。做好程序员就为下一个职位奠定基础。在一个重视技术的公司里，不能达到一个程序员基本素养的人是会受到鄙视的。成为一个优秀程序员的最好办法是给自己提出一个比较高的目标或将自己置身于问题的漩涡之中，并且搞定它。我们公司有一个数据库专家，他是真正的专家级人物，他既有实力又有风范，在技术人员中并不多见。前些日子我碰到了我的朋友他的前同事，谈到了这个专家，那个朋友说，“你说的是他吗？他现在是专家了？他以前可是个马大哈啊！曾经因为做的bug太多被客房关到房子里不准出来，跟他说，问题不解决就不能走，经过几天问题才被解决。”曾国藩说过一句话：天下事被逼被激而成者十有八九。每个人都有隋性，将自己置身于问题的漩涡中不但是有担当的表现，也是成功的捷径。士别三日当刮目相看，过几年我们再聚首，祝大家都成为人中龙凤，也希望你们这些人中龙凤都能进入我们公司。

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